IL D.LGS 231/2001 stabilisce un insieme di regole volte a garantire il corretto e trasparente funzionamento dell’organizzazione aziendale.
Disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300
Nell’ottica di una responsabilizzazione dell’intera organizzazione e di favorire la consapevolezza dei propri collaboratori dell’importanza che il comportamento di ognuno riveste per l’attività aziendale il Consorzio ha adottato un codice etico che stabilisce in maniera rigida i regolamenti, le linee di condotta e i protocolli, che i collaboratori e i vertici aziendali sono tenuti a rispettare nell’esercizio della propria attività al fine di prevenire comportamenti illeciti.
In questa sezione sono pubblicati i bilanci (preventivo e consuntivo) e relativi allegati
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In base alla regolamentaizone in merito alla Trasparenza nel sistema delle erogazioni (L. 24/2017) pubblichiamo il dettaglio di aiuti e contributi percepiti
Direzione AMBIENTE E ENERGIA Settore SERVIZI PUBBLICI LOCALI ENERGIA INQUINAMENTO E BONIFICHE Estremi atto di assegnazione DD 6264/2012 oggetto dell’atto: ” ACCORDO INTEGRATIVO PER LA TUTELA DELLE RISORSE
